第四十九天早安(累积4000鲜花加更)

“对，你现在也知道了吧，最开始和你沟通，邀请你入职公司的那个……小姐姐？其实是七月。”想起之前七月掉马甲的场景，石榴有几分忍俊不禁，七月掉马之后和自己做工作交接时，感觉人虽然还在眼前，但魂儿已经走了有一会儿了，“七月一开始邀请你，其实考虑的是希望你能成为与公司达成合作关系的画师，但在沟通期间，七月觉得你的一些想法，既能提供不同与公司内部人员的角度，又比较出乎意料，所以后续在我和你对接时，当时确定的工作是运营或策划。”

“那怎么，现在又变成了，总裁助理？”乔安安知道七月邀请她入职肯定是对她有很大的期待，但这也是第一次她从其他人口中得知七月的想法，内心有几分惶恐，她可以做好吗？

“或许安安你听过管培生吗？”乔安安的工作方向会有这么大的变化，其实最大的原因还是在七月身上，或许因为是第一个被自己亲自“挖”回来的小白菜，七月对乔安安的事情不是一般的上心，包括现在确定的乔安安的工作职位以及在公司内的培养方案，都是在公司司庆那两天，七月挤出时间做的方案然后又和管理层提出的。

“有一点了解。”虽然作为自由画师，乔安安已经是个小富婆了，但毕业季时，周边的同学们该考研的考研，该找工作的找工作，乔安安多少也了解了一些。管培生的岗位其实风评还挺两极分化的，有的公司是真的认真想招人也会用心培养，但大部分公司其实都是挂羊头卖狗肉，借着管培的名义招“打杂的”，如果是别的公司，乔安安可能还要担心一下，但作为被主动“挖”来的小白菜再加上粉丝滤镜，乔安安听到管培生心跳都没快一下。

“嗯，咱们公司肯定不是那种坑人的公司啦，而且你的培养方案虽然和管培生比较类似，但起点是完全不一样的。”石榴自己也在职场混了好几年了，对管培生岗位的风评也了解，先开口免除误会然后才继续给乔安安介绍。

“因为考虑你本身专业并不是运营或策划方向的，贸然去这个岗位，反而没什么优势，而现在作为助理，你只需要提供一个想法或者建议，具体会有负责的部门去细化和实施，发挥的作用更大。”

“但你也不要太有压力，不是说你入职了就必须一个星期或者一个月一定要给策划部门提供一个idea，做好安排给你的工作就可以。”

“剩下最重要的就是轮岗的问题，今天你也听阳总说了，最近两天我带你熟悉工作，之后你的工作安排主要会由七月负责，他会安排你之后在各个部门轮岗的时间，记得我说的，你的培养方向和管培生是类似的，好好加油哦。”

石榴犹豫了一下，更多期待的话被吞进肚子里，只留下一句好好加油。

这是一个很大胆的想法，也是一次很大胆的尝试，但小姑娘的对公司的喜欢不应该变成她们给她施加压力的理由。即使期待着乔安安的成长，期待乔安安给公司带来新的活力和突破，但现在，她还只是一个入职第一天，见到总裁就紧张的不会讲话的小“新人”，所以慢慢来就好，他们能等。

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这篇里面七月月的定位是大哥哥啦，是很信任也很欣赏安安的大哥哥一枚！

糕糕是坚定的1v1纯爱党，所以文里不会有男二女二之类的，cb友情向可能会有，但是要看糕糕半吊子的文笔能不能讲明白了

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