开会。

还若笑着，心底盘算了一下。其实她当初选择同意和孟宴臣的动机之一，就是想要借着孟家的势力让股东们有所忌惮。

毕竟上流人士总是以利益为先的，在名利场混久了的那些老狐狸，比起能力来说，反而更看重身世与地位。所以就算她再怎么努力，再怎么拼命去和名门世族的那些人社交攀谈，也没有办法洗刷掉自己的出身，以及养女这个身份。

哪怕还氏夫妇视她为己出，百般疼爱，甚至早早就让她开始学习如何处理公司的事务，也还是会有很多人对她的身世感到介怀，甚至厌恶。

还若能做到的，除了日以继夜地努力，就只有对身边所有的资源物尽其用，不断接触更多更优秀更矜贵的人脉，才能让自己的实力配得上自己的野心。

而且现在，还若的岗位也已经有邱墨来接替了。尤其孟宴臣已经成为了国坤的掌舵人，还若这层董事长夫人的身份足以让少数人闭嘴了。她想，反对的声音总会渐渐变少的，总之一切都在往好的方向发展了。

还若：而且估计我之后要学的东西还有很多呢，一时半会儿怕是没办法把重心放在感情生活上了

还若这样说着打了个圆场，孟宴臣也附和地点点头。见两人都还没有想要举办婚礼的念头，双方家长也都没有再强求什么。

这也让还樽盛安心下来不少，毕竟他还没有办法那么快做好准备，准备牵着女儿的手一步一步走向她的丈夫，然后把她亲自交给他。

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因为孟宴臣下午还要开会工作，所以午饭在两个小时之内就简单解决了。还樽盛让司机开车把还若送回了制药所，分别前她紧紧抱着爸爸妈妈，不知道下次见面又要等到什么时候了。

孟宴臣回到国坤，稍稍休息了十分钟之后就火速赶往了会议室。自从他开始打理公司的事务起，孟宴臣都一直保持着一个习惯——所有的报表和项目他都要亲自过目，绝不容许出现一分一毫的差错。

其实他从小不是这样的人的。只不过在长期以来的打压式教育环境之下，他逐渐变得自我要求很高，有较强的自律能力，甚至忍耐力也是一绝。

因为父母对他的态度，他从小被灌输了一个概念只有表现得好才能得到“爱”和“回报”，所以也就导致他在感情方面有些自卑。

他很难相信无条件的爱，需要不断以个人成功来证明自己，藉由尊严与愿望的达成来认同自己的价值。

此刻，孟宴臣正盯着手里的资料，神情严肃得和平时简直判若两人。凌冽裹挟着杀伐决断又不容质疑的声线回荡在会议室里，倒把正在汇报工作的员工弄得紧张起来。

毕竟孟宴臣现在接替了他爸爸的职责，真正意义上成为了国坤集团的掌舵人，以董事长的身份高高在上掌握整个集团，一切都不能偏离他预设好的轨道。

孟宴臣：怎么能保证百分之十八的投资标的回报率呢？

员工2：呃…我们做了市场调研，当地的房价很高，还有上涨的空间

员工2：而且他们公司的售房款目前回流也很顺畅

员工慌了一下，但还是稳定了情绪，有条不紊地介绍着她的PPT和市场调研的结果。孟宴臣听着，直到她讲完了，才长叹一口气。

孟宴臣皱了皱眉，并不是很满意这样的答案。

孟宴臣：你的书面数据很严谨，可实际收益方式却是虚空的。

孟宴臣：这个项目表面看上去高收益，但如果根据大众需求走向综合分析的话，会发现这并不长远

孟宴臣清了清嗓子，尽量逻辑分明地阐述着。他从小就被作为一个合格的继承人来培养，接触到的一切教育都是最优良的。

哪怕他的爱好是研究昆虫，但经过这么多年的规训和教育，以他的才华，也早已在经济学界的路上越走越远、越飞越高了。

无论经济学界的风向如何演变，他也总能站在顶端，和身处高峰的大佬们周旋。所以在面对这样有些粗糙的汇报时，他难免不悦。

孟宴臣：投资者最常犯的错误，就是相信最近发生的趋势可能会持续下去

孟宴臣：便会觉得现在是好投资，未来也一定是好投资。

孟宴臣：过去的高回报只能证明这个资产会越来越贵，如果把它当做投资标的（dì）的话，只会变得更糟，而不是更好。

孟宴臣：无论是政治因素还是人为因素，都不可能消除经济周期。

孟宴臣闭了闭眼，有点不满这位员工给出的答案，于是把这份已经过完的资料放在一边，紧接着又翻开另一册厚重的资料。

孟宴臣：出来混总是要还的。

孟宴臣：下一个。

员工3：云济制药，这家公司主要负责的是抗癌药物的研发。前期的投入和产出比可能不会很乐观，但是从长远来看，我很看好他们公司

孟宴臣：研发中心你去看过吗？有没有调研或者实地考察？

员工3：啊，去看过了，他们老板也非常欢迎您哪天能亲自过去参观了解

孟宴臣：公司管理层人员名单和研发人员名单在哪？

员工3：公司管理层名单在文件夹的第二十三页，研发人员名单在四十六到五十七页

孟宴臣点了点头，然后翻开至相对应的页数，仔细过目着。霎时间，宽敞的会议室里竟然只充斥着纸张翻动的声音，没有一个员工敢说话。

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