第151章化解纠纷

李逸尘挂断电话后，办公室里陷入短暂的沉默。赵阳看着桌上的施工合同，眉头紧锁：“老陈那边态度很强硬，要是换人，工期肯定要拖。”

“不能拖。”李逸尘语气坚定，“我们已经错过了最佳启动时间，不能再被牵着鼻子走。”

苏婉仪翻着手中的成本核算表，轻声道：“其实他们的诉求也不无道理，材料和人工确实涨了不少，如果我们完全按原合同执行，他们确实难以为继。”

“我不是不讲理的人。”李逸尘站起身，走到窗边，“但也不能让他们觉得我们可以随意让步。”

赵阳叹了口气：“那怎么办？总不能真找新施工队吧？”

“先稳住他们。”李逸尘转身，“我约了老陈明天见面，先听听他们的具体要求，再谈。”

次日一早，会议室里气氛有些凝重。老陈带着两个项目负责人进来，坐下后没有寒暄，直接开口：“李总，我们不是来闹事的，但现实情况摆在那儿，你们得给我们一个活路。”

李逸尘点点头：“我理解你们的难处，也愿意重新核算成本。但合同是签了的，不能说改就改。”

老陈皱眉：“可现在的情况超出了我们的承受范围。”

“所以我们决定重新核算一次。”李逸尘翻开手里的资料，“如果有合理的调价依据，我们可以协商调整部分条款。”

老陈眼神一闪，似乎没想到李逸尘会这么快松口。

会议持续了一个上午，双方围绕材料价格浮动、人工成本上涨等问题展开详细讨论。最终，李逸尘提出一个折中方案：在原有合同基础上，对部分关键材料的价格进行动态调整，并设立工期奖励机制。

“如果你们能在规定时间内完成施工，我们会额外支付一笔奖金。”李逸尘看着老陈，“而且后续的项目，你们有优先合作权。”

老陈沉吟片刻，终于点头：“行，我们继续干。”

走出会议室时，赵阳低声问：“你真的打算给他们奖金？”

“当然。”李逸尘淡淡一笑，“但他们必须做到承诺的工期。”

“这招够狠。”赵阳忍不住笑出声，“既没违约，又给了他们动力。”

“管理不是靠压榨，而是靠激励。”李逸尘收起文件，“走吧，接下来还有更头疼的事。”

品牌建设进入实质性阶段后，宣传推广成了新的难题。李逸尘亲自参与策划，投入大量资金制作宣传片、邀请知名博主打卡、甚至在社交媒体上发起话题挑战，但效果始终不如预期。

“流量太分散了。”市场部负责人小林皱着眉，“我们投的钱不少，但转化率很低。”

苏婉仪也分析道：“现在的年轻人接触信息渠道太多，很难集中引爆一个点。”

“有没有什么方式能引起共鸣？”李逸尘问。

“文化类内容，需要情感连接。”苏婉仪思索片刻，“比如故事性更强的内容，或者结合本地历史背景，打造沉浸式体验。”

“这个方向不错。”李逸尘点头，“但我们缺一个爆点。”

赵阳忽然想起一件事：“我记得去年有个短视频平台的国风挑战很火，用户参与度很高，是不是可以借鉴一下？”

“不只是短视频。”李逸尘眼中闪过一丝光亮，“我们要做一场真正的古文化体验活动。”

于是，团队开始筹备一场“穿越一日”的主题活动，以李逸尘主创的文化建筑为背景，结合诗词朗诵、传统服饰展示、古法手工体验等内容，打造沉浸式文化场景。

“我们要让用户不只是看，而是亲身参与。”李逸尘在会议上强调，“只有真正走进去，才能感受到文化的魅力。”

然而，在执行过程中，问题再次浮现。场地布置、流程安排、人员调度都出现了不同程度的延误，甚至连合作媒体也临时推脱。

“他们说我们这次活动没什么亮点，怕带不动流量。”负责公关的小刘一脸无奈。

“那就给他们一个不得不来的理由。”李逸尘沉思片刻，“联系几个古风圈的大V，让他们提前体验，然后发布测评视频。”

“这个主意好！”赵阳立刻行动起来，“我去联系之前合作过的几位博主。”

与此同时，李逸尘亲自联系了几位古文化界的专家，请他们出席活动并发表演讲。他还特意准备了一场现场古琴演奏，配合灯光与布景，营造出一种穿越千年的氛围。

“这不是一场普通的宣传活动。”他在内部动员会上说道，“这是我们向外界展示文化价值的机会。”

活动当天，尽管天气微凉，但现场人流不断。许多参与者穿着汉服前来打卡，拍照、录视频、分享到社交平台。一些大V的直播吸引了大量围观者，评论区也开始出现正面反馈。

“原来古文化也可以这么有趣。”一位网友留言。

“这是我第一次真正感受到传统文化的魅力。”另一位写道。

随着话题热度上升，越来越多的媒体开始关注这场活动。原本冷淡的合作方也主动联系，表示愿意加入后续的宣传计划。

赵阳兴奋地跑进办公室：“李哥，我们的流量起来了！”

李逸尘站在活动现场中央，看着人群穿梭于仿古建筑之间，脸上露出一丝笑意。

但他知道，这只是开始。

“接下来，我们要让更多人了解它。”他低声自语。

这时，手机震动了一下，是一条来自银行的消息：“第二批贷款审批通过。”

李逸尘刚想回复，突然接到一个陌生号码的来电。

“李先生吗？我是市文旅局的工作人员，我们局长想见您一面，关于城市文化地标建设项目……”

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