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这一次，黎晖空洞的目光在邓婵星脸上停留的时间更长了。他灰败的脸上没有任何表情，但邓婵星似乎捕捉到他眼底深处，那死水般的痛苦之下，极其微弱地波动了一下——一丝被真正理解、被赋予关键使命的触动？他极其缓慢地、幅度极小地点了下头，然后再次将视线埋回电脑屏幕上那些字字泣血的私人笔记中。只是这一次，他敲击键盘的手指，不再是完全的僵硬，而是带着一种近乎自虐的、专注的沉重感。他在文档空白处，新建了一个文本文档，标题是：「堡垒防御要点」。

团队内部的分歧，在外部压力的催化下，迅速转化为更深刻的共识和更明确的分工。悲伤和愤怒被转化为一股更加坚韧、更加聚焦的力量。办公室里的气氛从刚才的凝滞和委屈，转变为一种沉默的、高速运转的战时状态。键盘敲击声更加密集，讨论声压得更低，却充满了实质性的内容。

肖晚晚完全沉浸在修改社区设计中，她删掉了几个过于花哨的虚拟形象装饰，增加了“实质性贡献”的徽章获取路径说明，并在“星光茧房”的核心位置，用加粗的星光符号标注：「此处，安全至上，真实至上」。

江程则开始重构VR场景的情绪模型，引入心理学中的“权力感知量表”作为强度分级依据，并着手设计将“情绪认知报告”与“导师匹配”和“行为改变清单”自动链接的算法。

邓婵星则开始整理林小雨提案中关于独立调查和监督机制的部分，结合Linda Roberts之前承诺的“外部监督委员会”，起草一份更详细的、具有法律约束力的独立运作框架草案，准备作为“星光计划”的核心附件提交董事会。

而黎晖，则像一个孤独的矿工，在充满情感毒矿的数据库里艰难掘进。他强忍着巨大的痛苦，逐字逐句地剖析林小雨留下的那些私人笔记和注释，从中提炼出她关于“堡垒”构建最核心、也最尖锐的思考：

1.「匿名不等于消失：系统必须确保报告者身份对调查者（必须是绝对可信的独立方）部分可见，否则无法进行有效质证。但需多重加密和权限分割。」

2.「调查的关键是‘证据链’对抗‘关系网’。必须赋予调查者调取邮件、会议记录、项目分配数据的强制力，否则永远是‘他说/她说’。」

3.「警惕‘文化适应’培训变成‘受害者适应’培训！培训核心应是‘识别不当行为’和‘干预技巧’，而非教导如何‘忍受’或‘理解’施害者的‘无心’。」

4.「最高层的公开承诺和以身作则，是堡垒的基石。没有来自顶星的真正星光，地下的堡垒再坚固也会被黑暗吞噬。」

他将这些如同带血利刃般的要点，一条条整理进他的「堡垒防御要点」文档。每写一条，他的脸色就苍白一分，但眼神中那种麻木的空洞，似乎被一种近乎悲壮的专注力取代了少许。他不再仅仅是承受痛苦，而是在痛苦中，艰难地履行着对林小雨的守护承诺。

三天时间在高压下飞逝。在摩根董事会听取“星光计划”初步方案的前一天深夜，办公室依旧灯火通明。

邓婵星、江程、肖晚晚围在白板前，进行最后的方案梳理。白板上贴满了修订后的设计图、核心机制说明和那份由黎晖提供要点、邓婵星执笔的《“星光计划”独立运作与监督保障框架（草案）》。

“VR同理心重塑模块，动态强度分级模型完成，链接行为改变清单和导师匹配的接口也打通了。”江程指着技术架构图，声音带着疲惫的沙哑，但眼神锐利。

“‘星光茧房’强化了安全和匿名协议，‘星河广场’聚焦案例和知识，‘星光徽章’体系绑定实质贡献！我还加了个‘星光警报’功能，”肖晚晚指着社区设计图的一个角落，“用户如果感觉极端不安全，可以一键触发预设的紧急信息（不暴露自身位置），系统会优先通知‘星光守护者’（经过严格筛选和培训的内部志愿者）和外部监督委员会值班人员！”

邓婵星则重点指着那份《保障框架》：“核心就是黎晖提炼的那几点：调查权强制力、独立监督委员会拥有否决权、最高管理层（Stevens级别）的季度公开进展报告和零容忍承诺背书！”

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