赵阳推门进来时,李逸尘正站在窗边,手里握着一份刚刚整理好的古城文化旅游数据分析报告。窗外的古街依旧灯火通明,游客如织,但此刻的他心中却多了一份紧迫感。
“法院那边已经立案了。”赵阳将文件放在桌上,“王鸿儒的动作很快,但我们也不能慢。”
李逸尘点点头,目光落在那封来自巴黎的邮件上,脑海中浮现出几天前会议上提出的那个新计划——打造属于古城文化的自主IP体系。而眼下,最直接可行的第一步,就是推出古城文化旅游个性化定制服务。
“我们得尽快把定制旅游方案做出来。”他说,“这不仅是吸引游客的方式,更是推广古城文化、提升产业效益的重要手段。”
赵阳点头:“我这就召集团队开会。”
会议室里很快坐满了人,除了公司内部的核心成员,还有几位熟悉古城历史与文化的专家顾问。李逸尘站在投影幕布前,打开调研数据,清晰地展示了不同年龄层、不同消费能力游客的兴趣点。
“从数据来看,年轻人更喜欢沉浸式体验,比如诗词创作、传统服饰试穿;中年游客则偏向文化深度游,希望了解古城的历史脉络;家庭游客关注亲子互动项目,像古建拼装、书法教学等。”他一边讲解,一边在幕布上勾勒出几个初步的定制方向。
“我们可以分三类设计:文化探索型、亲子互动型、艺术体验型。”苏婉仪翻看着资料,补充道,“每种类型下再细分不同的主题和路线。”
讨论持续到深夜,最终确定了第一批五个定制方案,并决定通过线上平台和线下展会同步推广。
接下来的几天,宣传工作全面展开。
社交媒体上推出了系列短视频,展示古城风貌、传统文化技艺以及游客真实体验。旅游展会上,他们布置了一个小型的文化体验区,游客可以现场尝试拓印古诗、绘制窗棂纹样,甚至还能穿上汉服拍照留念。
“我们的优势在于深度和个性化。”赵阳对前来咨询的旅行社负责人介绍,“不只是走马观花式的游览,而是让游客真正走进古城文化,感受它的魅力。”
展会首日,就有不少游客预约了定制服务。消息传回办公室,团队成员都兴奋不已。
然而,随着订单量逐渐增加,问题也随之浮现。
“我们的人手不够。”负责接待的小周拿着一沓预订单走进会议室,“每天至少有三十个新咨询,客服根本忙不过来。”
“导游也紧张。”另一位同事补充,“现有的讲解员已经排满,临时请人又怕服务质量跟不上。”
李逸尘沉思片刻,看向赵阳:“你去联系几所高校,看看有没有相关专业的学生愿意实习。同时,我们也要尽快组织培训。”
招聘和培训工作随即启动。短短一周内,就招到了十几名兼职导游和客服人员。经过系统培训后,他们迅速上岗,缓解了人力压力。
然而,新的问题又出现了。
“有些定制方案的成本太高。”财务部的负责人递上一份分析报告,“特别是那些涉及非遗传承人的项目,场地费、人工费加起来几乎占了一半预算。”
“我们必须优化流程。”李逸尘说,“比如把一些体验项目集中安排在同一区域,减少交通成本;或者将部分手工制作环节改为线上课程,降低现场执行难度。”
与此同时,游客反馈也开始陆续汇总上来。
“有个家庭团反映孩子太小,体验项目节奏太快,玩得不尽兴。”苏婉仪指着一条评论说道,“还有一位老年游客提到导览解说语速太快,听不太清楚。”
“这些细节必须调整。”李逸尘认真记录,“我们要根据不同人群的特点,调整行程安排和讲解方式。”
于是,新一轮方案优化开始。针对亲子游客,他们增加了互动性强的游戏环节;针对老年游客,则增设了休息点和语音导览设备。
尽管做了大量调整,李逸尘心里仍清楚,这些只是短期应对措施。
“我们现在最大的瓶颈,还是资源。”他在一次内部总结会上坦言,“古城文化的传承需要更多支持,不仅仅是资金,还有人才、政策,甚至是国际层面的合作。”
“要不我们申请一下文化扶持基金?”赵阳提议,“听说最近市里有一个关于文旅融合项目的专项资金。”
“可以试试。”李逸尘点头,“但长远来看,我们需要建立一个可持续发展的模式,让古城文化不仅能保护下来,还能活起来。”
会议结束后,李逸尘独自坐在办公室里,翻看最新的运营数据。
订单数量稳步上升,游客满意度也在逐步提高。但他知道,这只是开始。
手机震动了一下,是苏婉仪发来的信息:“今天在整理资料时,我发现有几个宋代窗棂纹样在其他国家已有注册。”
李逸尘盯着屏幕,手指微微收紧。
他知道,这场关于文化归属的战斗,才刚刚开始。
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