无题

管理拆开来看，分为管和理。管是不让做，理是要做。这两者都能捋清楚，管理就做好了。

你的价值由你的业务能力决定，在职场，情绪价值等于没有价值。哪怕能讨好领导，也只是暂时的，没有地基，风一吹就垮。