第347章 守江山难

郭明超接管公司后，他迅速进入了角色，试图用自己的能力和知识来管理公司。然而，他很快发现，员工们对他的年轻和缺乏经验感到不满。他们私底下窃窃私语，甚至有人公开表示对他的不信任，认为公司可能会在他的领导下走向衰败。

“这个乳臭未干的小子，能管好公司吗？”一位老员工在茶水间低声抱怨，周围的人纷纷点头附和。

“听说他是刚从国外回来的，根本不懂我们公司的业务。”另一位员工也跟着说道，语气中带着一丝不屑。

郭明超站在会议室的讲台上，目光扫过台下密密麻麻的员工。会议室里安静得只能听见空调的轻微嗡嗡声，员工们的表情各异，有的带着好奇，有的带着怀疑，还有的带着明显的不满。郭明超深吸了一口气，他知道，这一刻，他必须展现出足够的勇气和智慧，来赢得他们的信任。

“各位同事，首先，我想感谢大家今天能够来到这里。”郭明超的声音平静而坚定，尽管他内心有些紧张，但他努力让自己看起来镇定自若，“我知道，大家对我接管公司有很多疑问，甚至有些担忧。我理解你们的担心，毕竟，我只有23岁，经验也不足。但请相信，我有决心和能力带领公司走向更好的未来。”

台下一片寂静，员工们的目光紧紧盯着他，似乎在等待他接下来的话。

“我刚从国外回来，但我对公司的业务并不陌生。”郭明超继续说道，他的眼神中透着一丝坚定，“在留学期间，我学习了最先进的管理理念和技术，我相信这些能够为公司带来新的活力。当然，我也知道，理论和实践之间有很大的差距，但我愿意学习，愿意倾听大家的意见。”

他停顿了一下，环视四周，然后继续说道：“我知道，你们中的一些人可能对我有疑虑，甚至不信任我。这很正常，毕竟，信任是需要时间来建立的。但我希望，你们能给我一个机会，让我证明自己。”

台下依然安静，但郭明超能感觉到，员工们的态度似乎有了一丝松动。

“接下来，我想听听大家的想法。”郭明超微笑着说道，“请你们畅所欲言，无论是对公司现状的担忧，还是对未来的建议，我都愿意倾听。”

会议室里沉默了一会儿，然后，一位老员工站了起来，他的眼神中带着一丝犹豫：“郭总，我在这里工作了十几年，看着公司一步步发展起来。我担心，你太年轻，经验不足，可能会让我们走弯路。”

郭明超点了点头，眼神中透着一丝感激：“谢谢你的坦诚。我知道，经验很重要，但我也有自己的优势。我会虚心向你们学习，也会请有经验的同事来指导我。我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

另一位员工也站了起来，他的语气中带着一丝不满：“郭总，我们听说你刚从国外回来，对公司的情况并不熟悉。你真的能管理好公司吗？”

郭明超微微一笑：“你说得对，我确实对公司的情况还不够熟悉。但这就是为什么我需要你们的帮助。你们是公司的中坚力量，我对你们的能力和经验充满敬意。我希望我们能一起合作，共同推动公司的发展。”

会议室里的气氛逐渐缓和，员工们开始交头接耳，讨论着郭明超的话。郭明超耐心地听着，不时地点头回应。

会议结束后，郭明超并没有立刻离开。他走到几位老员工身边，真诚地说道：“我知道，你们对公司有着深厚的感情，也对公司的发展有着自己的想法。我希望你们能成为我的顾问，帮助我更好地了解公司，更好地管理公司。”

老员工们愣了一下，然后纷纷点头。其中一位老员工说道：“郭总，你的话让我们很感动。我们会尽力支持你，希望你能带领公司走向更好的未来。”

郭明超微微一笑，眼神中透着一丝坚定：“谢谢大家，我相信，只要我们团结一心，就没有什么是克服不了的。”

郭明超坐在办公室的椅子上，目光透过窗户看向外面繁忙的街道。他的心情有些复杂，尽管在全体员工大会上他努力展现了自己的决心和诚意，但员工们的不满并没有完全消除。尤其是人事部经理的态度，让他意识到自己面临的挑战远比想象中要大。

人事部经理名叫李伟，是公司的一位元老级人物。他在公司工作了十几年，对公司的规章制度了如指掌，也因此在公司内部拥有不小的影响力。郭明超决定从人事制度入手，对公司进行改革，但他知道这并不容易。

郭明超坐在办公室的椅子上，目光透过窗户看向外面繁忙的街道。他的心情有些复杂，尽管在全体员工大会上他努力展现了自己的决心和诚意，但员工们的不满并没有完全消除。尤其是人事部经理的态度，让他意识到自己面临的挑战远比想象中要大。

人事部经理名叫李伟，是公司的一位元老级人物。他在公司工作了十几年，对公司的规章制度了如指掌，也因此在公司内部拥有不小的影响力。郭明超决定从人事制度入手，对公司进行改革，但他知道这并不容易。

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