技术主管的脚步声在会议室里格外清晰,所有人的心都提了起来。
“异常信号已经追踪到源头。”他继续说道,“是有人尝试绕过我们的防火墙,模拟游客身份接入系统。如果不是我们提前部署了行为监控模块,可能根本察觉不到。”
李逸尘目光一沉,站起身来:“赵阳,立刻通知所有人进入紧急响应状态,启动二次防护机制。”
赵阳点头,转身快步离开。
苏婉仪皱眉道:“这种低频率、高频伪装的攻击方式,不像是普通黑客的手法……更像是专业团队操作。”
“王鸿儒。”李逸尘吐出这个名字,语气平静却带着一丝寒意,“他不会放过任何一个机会。”
会议室内气氛骤然紧张起来。
“现在不是追究责任的时候。”林疏开口,“问题是,我们能不能在正式审核之前彻底解决这个漏洞?”
李逸尘没有回答,而是走到白板前,拿起笔迅速写下几个关键词:合规指引、数据加密、访问权限、用户行为分析。
“文化部的新规刚出来,我们必须第一时间吃透。”他说,“这次不只是技术问题,更是政策问题。”
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当天下午,会议室变成了临时作战室。
文件铺满桌面,屏幕上滚动着《数字文化展示合规指引》的条文细节。每个人都专注地翻阅资料,做着笔记。
赵阳负责内容审查模块,苏婉仪主抓数据安全规范,林疏则对接技术合规要求。三人分工明确,各自带领小组展开研究。
“这里提到沉浸式项目必须具备实时用户行为记录功能。”苏婉仪指着一段文字,“也就是说,我们需要新增一套日志系统,记录所有游客在虚拟空间中的活动轨迹。”
“这会增加服务器压力。”林疏皱眉,“尤其是高峰期同时在线人数多的情况下,可能会出现延迟。”
“那就优化架构。”李逸尘冷静地说,“把核心算法迁移到云端处理,本地只保留渲染和交互部分。这样既能减轻负担,又能提高安全性。”
赵阳点头:“我来联系云服务商,看看有没有合作方案。”
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夜深人静时,办公室依旧灯火通明。
键盘敲击声此起彼伏,代码不断被修改、测试、再优化。技术组几乎全员通宵,只为赶在审核前完成升级。
“延迟问题解决了!”一名程序员突然喊道。
众人纷纷围过去查看结果。
屏幕上的数据显示,系统响应时间从原本的120毫秒降至30毫秒以内,几乎达到零延迟。
“太棒了!”赵阳兴奋地拍桌。
“别高兴得太早。”李逸尘提醒,“这只是第一步。接下来还有审核流程,不能有任何松懈。”
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三天后,文化部派出的专家团队抵达园区。
他们佩戴设备亲自体验了“古今对话”项目,走过长廊、庭院、大殿,仔细观察每一处细节。
“你们这套系统的沉浸感非常强。”一位专家摘下设备后感慨,“而且数据记录也非常完善,完全符合新规要求。”
另一位专家点头:“特别是用户行为分析模块,不仅保障了安全,也为后续的内容优化提供了依据。”
最终,项目顺利通过首轮审核,成为首批获得认证的数字文化展示项目之一。
消息传来,整个团队沸腾了。
可还没等大家庆祝完,林疏匆匆走进会议室,脸色凝重。
“李总,有两名核心程序员提交了辞职申请。”
空气瞬间凝固。
“什么时候的事?”李逸尘问。
“今天早上。”林疏递上两份辞呈,“他们都没有说明理由,但……据我了解,是有人开出了三倍薪资挖角。”
李逸尘沉默片刻,缓缓开口:“查一下他们的去向。”
林疏点头:“我已经查过了,对方是一家新成立的科技公司,背景指向……王鸿儒。”
赵阳咬牙:“果然还是他。”
“现在不是愤怒的时候。”李逸尘站起身,“我们要做的,是稳住现有团队,并尽快填补空缺。”
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第二天上午,全体员工大会召开。
李逸尘站在台上,声音坚定有力:“我知道最近发生了一些事情,也明白大家心里会有波动。但我要告诉大家,我们走的每一步,都是为了让古文化真正活起来。”
他停顿了一下,接着说:“从今天起,我们将实施新的激励机制,包括股权激励计划和专项创新奖金。只要你是这个团队的一员,你的努力就会被看见,被尊重。”
台下响起掌声。
“除此之外,我们还将启动内部人才培养计划。”李逸尘继续说,“实习生将有机会参与核心项目,表现优异者将直接晋升为正式成员。同时,我也已经联系了几所高校的合作导师,今年的优秀毕业生也将加入我们。”
掌声更加热烈。
李逸尘的目光扫过每一个人的脸庞,最后落在林疏身上。
“林疏,你来安排一次全面的技术培训,从基础到进阶,所有人都要参加。”
“是!”
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当夕阳洒进办公室时,李逸尘独自坐在电脑前,盯着屏幕上的一串代码。
他的手指轻轻敲击键盘,调出后台的日志记录。
就在刚才,那个异常信号又出现了——
它来自一个陌生的IP地址,注册信息经过层层伪装,但在最后一次跳转中,露出了一个熟悉的域名后缀。
那是……
“叮——”
手机震动,一条新消息弹出。
【李总,最新一批实习生名单已整理完毕,请您过目。】
李逸尘没动,只是静静地看着那行代码。
门外传来脚步声。
“李总,培训准备好了。”
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