培训会议室里已经坐了二十多位新人,大多看起来和邓婵星年龄相仿。主讲人是位四十多岁的男性董事总经理,语速飞快地讲解着公司架构和基本业务流程。邓婵星努力记笔记,却发现很多缩写和术语她根本听不懂。
"别担心,"Maggie小声说,"三个月后你就能用这些术语骂人了。"
午餐时间,邓婵星跟着Maggie去了公司食堂。排队时,她注意到Maggie的文件夹上同样标着奇怪的编号"IBD-A4-16"。
"这是什么编号系统?"邓婵星忍不住问道,"我早上看到Lisa的文件夹上也有类似标记。"
Maggie的动作顿了一下,左右看了看,压低声音:"那不是公司编号,是我们自己的标记系统。"她凑近邓婵星耳边,"IBD代表投资银行部,A4代表第四组,16代表要小心的第16条事项。"
"小心?"
"比如哪个VP喜欢对女下属'特别关照',哪个MD有半夜打电话骂人的习惯。"Maggie面无表情地说,"生存指南,懂吗?17号是新加的——32层女洗手间最里面那个隔间的门锁是坏的。"
邓婵星握紧了餐盘,突然理解了那些编号的含义。这不是什么文件管理系统,而是女性员工之间传递的生存密码。
下午,邓婵星被分配到能源组,负责协助一位姓陈的副总裁准备并购项目的初步材料。陈VP看起来三十出头,西装革履,说话时几乎不正视邓婵星的眼睛。
"这些是过去五年全球能源并购案例,"他推过来一个U盘,"整理出交易结构、估值倍数和关键条款,明天早上九点前发我邮箱。"
邓婵星接过U盘:"请问有具体格式要求吗?"
"没有,自己想办法。"陈VP已经转向电脑屏幕,"对了,帮我订明天去北京的机票,酒店要国贸附近的。"
回到工位,邓婵星插入U盘,发现里面是上百个杂乱无章的PDF和Excel文件,没有任何分类。她看了看手表——下午四点十五分,这意味着她要在接下来的十七个小时内完成一个几乎不可能的任务。
手机再次震动,是江程发来的演出场地照片。舞台很小,但灯光很有氛围。邓婵星想回复,却不知该说什么。她的世界突然被压缩成这方寸工位,而江程依然在广阔天地间自由歌唱。
晚上九点,办公区已经空了一半,但所有投资银行部的分析师都还在。邓婵星的眼睛因为长时间盯着屏幕而干涩发痛,她揉了揉太阳穴,决定去洗手间洗把脸。
女洗手间最里面的隔间门果然如Maggie所说,无法完全锁上。邓婵星选择了中间那个,刚关上门,就听见外面进来两个人。
"能源组那个新来的女生看到了吗?陈总又开始了。"一个女声说。
"我赌她撑不过两周。"另一个声音回应,"上次那个北大女生不就是被他折磨走的?"
"至少陈总还算'文明'。记得销售交易部那个Jenny吗?她可是拿到了..."
声音随着两人离开而消失。邓婵星站在隔间里,突然感到一阵窒息。这不是她想象中的职场——光鲜亮丽、专业高效,而是充满了看不见的暗流和危险。
回到工位,Maggie正在她电脑前敲打键盘。
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